许尔策勒：日常行为比口头宣称更能体现雄心，不会过多想未来

在带领布莱顿于自己执教英超的首个赛季取得第8名的成绩后，法比安-许尔策勒赢得了外界的高度赞扬，但他的夏天并没有用来坐享其成、沉浸在成绩的喜悦中。

许尔策勒在西班牙的季前训练营接受了《The Athletic》采访，谈到了上赛季的执教体验以及对新赛季的展望。这位年仅32岁的英超最年轻主帅透露了适应英格兰顶级联赛的感受、面对持续关注的压力、他欣赏的对手，以及为何未来希望到美国执教。

你是如何适应英超生活的？在你看来，英格兰足球与德国足球有何不同？

英超的每一场比赛都是一件大事；你能感受到巨大的关注、能量与压力，也能感受到来自观众的情绪。你离他们很近，所以这90分钟非常情绪化。当然，在德国我也曾体验过类似的氛围，但这里的一切更庞大、更具挑战性，也吸引了更多的目光。

我记得上赛季首场在埃弗顿的比赛，还在球员通道里就能感受到这种氛围。走进球场后，前20分钟（鼓起腮帮）我心想这是怎么回事？那很艰难。

然后在我们客场领先利物浦时（去年11月），他们用了10分钟就扭转了比赛。比赛强度非常高，要打断他们的节奏极为困难。但我们也有过很积极的时刻，比如逆转取胜。这就是我们热爱英超的原因——它有积极和消极的双重体验。

在英超，还有哪些教练会和你讨论这种话题？

格拉斯纳，可惜他执教的是我们的死敌水晶宫，但格拉斯纳很友好、开放，而且乐于助人。他不仅在水晶宫取得了很大成就，在德国时也如此。

我明白竞争关系，但对我来说，重要的是人，而不是俱乐部。我们会交流信息，互相帮助。当然交手时，就是为了赢球、为俱乐部争取积分。

我尊重英超的每位教练，也努力向他们学习。我对托马斯-弗兰克印象深刻，他的举止、与人的互动都很好。我在LMA颁奖晚宴上见过他，他非常友好、开明，这让我很感激。

做个自我分析，你做得好的地方和可以改进的地方分别是什么？

做得好？应该由别人来评价。我想改进的是减少黄牌（2024-25赛季我吃了4张黄牌和1张红牌）、提升比赛管理能力，以及让球队表现和结果更加稳定。

你更换了守门员教练，从莱斯特请来了耶莱-滕-鲁勒瓦，取代了马尔科-克诺普和杰克-斯特恩。尤其是马尔科是你从圣保利带来的，这个决定有多难？

这是我人生中最艰难的决定之一。但我一直强调，最重要的是俱乐部和俱乐部的成功，这永远是我的优先考虑。我和马尔科仍保持联系，他是我信任的人之一。当我来布莱顿时，第一个联系的人就是他，所以彼此信任度很深。

我不能把个人愿望和需要置于俱乐部目标之上。这是我希望的做事方式，因此我必须决定更换守门员教练组，因为我认为这样对俱乐部、守门员和整个文化都有好处。我唯一想对杰克和马尔科说的是，这不是针对个人，而是为了确保我们有正确的文化、标准和职业态度，这是当时俱乐部成功所需要的。

和你的前任波特、德泽尔比一样，你也在夏窗失去了重要球员。若昂-佩德罗转会切尔西。外界有人认为不断出售核心球员会拖慢俱乐部的发展，你怎么看？

当一个俱乐部做得特别、与众不同时，总会有议论。我们为自己的工作方式感到自豪，而且不止我们会卖掉核心球员，这在更大的俱乐部也会发生。对我来说，最重要的是，我们总是努力用有巨大潜力的年轻球员来替代离开的球员。其次，俱乐部也证明了我们能留住优秀球员。比如外面对三笘薰（1月时来自沙特利雅得胜利的巨额报价）和范黑克的兴趣，俱乐部都坚持住了，保留了他们。

我们很清楚布莱顿的工作方式，总是努力从球员身上挖掘最大潜力，争取成功。我认为上赛季我们做到了。当然，我们现在希望更进一步。我们对自己依然有很高要求，希望取得更多成就，我认为凭借今夏的引援，我们并没有变弱，这也是我们现在需要证明的。

在布莱顿，离开足球场时你会被认出来吗？这是好事还是你更愿意低调一些？

我尽量不在布莱顿经常外出。我会被认出来，这是工作的一部分。这是好事吗？并不总是。但我知道如何应对。在德国汉堡时也是如此，你必须确保自己在公众视野中的行为得体，因为你可能是别人的榜样。

有时这很有挑战性，因为我还是个年轻人，也想享受生活。但我知道必须以身作则。这就是我在离开俱乐部时的行为准则。我要赞扬布莱顿的球迷，他们非常尊重人、积极向上。即便我们战绩不佳、输球，他们也一直支持我们、支持我，这让我很感激。

有没有遭遇过谩骂？

在客场对诺丁汉森林（2月0-7失利）之后。球迷花了很多钱、花时间远道而来支持球队，只要是尊重的方式，我可以接受，也能找到应对方法。

作为年轻教练，你在短时间内取得了长足进步。你有多渴望继续提升自己？

非常渴望。我的内心驱动力是不断进步。我从不满足，这种状态并不总是让人感觉愉快，但它深植于我心中。我总在思考能为球员、教练组做些什么，让一切运转得更好。这种持续思考是自我反思、提升自己和球队、关心团队的唯一方式。

我不会过多考虑遥远的未来，只关注每天的行为，因为这是唯一能影响的事情。我努力每天陪伴、提升我的教练组和球员。我认为日常行为比口头宣称更能体现你的雄心。

你2岁半时随家人从美国德州休斯敦搬走，今年夏天你又回到那里，考察了不同体育项目球队的运作。从这次行程中你学到了什么？未来是否可能回到出生地工作？

当然，我能想象自己有一天在那里工作。我喜欢那里的文化、人民和工作方式。我希望足球在当地发展壮大，我很相信明年的世界杯会促进这个行业的发展。

我学到更多的是关于文化，如何拥有正确的文化和职业态度。我看到美国体育非常注重细节训练，球员训练高度个性化。这是我们可以提升的地方，让训练计划更贴合个人。

我还看到他们给球员提供的信息量很大。在美式橄榄球中，球员要学习大量战术，并带着笔记本参加会议，这让我印象深刻。我认为在这方面我们也能改进文化，做得更好，可以向美国体育学习。